大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中铁建十四局证书补贴的问题，于是小编就整理了1个相关介绍中铁建十四局证书补贴的解答，让我们一起看看吧。

1. 中铁十四局有企业年金吗？

1、中铁十四局有企业年金吗？

中铁十四局有企业年金。

中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师，组建于1947年。现为国资委管理的大型建筑企业，拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站及山东省院士专家工作站，是国内大直径盾构和水下盾构隧道及城市轨道交通领域的骨干和龙头企业。

作为国内盾构施工领域的专家，我们多次穿越江、河、湖、海、泉，以及城市繁华区，凡是有地铁施工的地方就有中铁十四局集团，并且得到了中国工程院院士的高度评价：中铁十四局集团掌握了地铁盾构施工的核心技术，在这一领域拥有绝对优势，成为了国内的领军者。

国内外跨江、越海及大陆的长大隧道的陆续修建。复杂地形地质的建设条件和更高的通航标准对大直径盾构隧道提出了迫切需求。特别是随着“一带一路”、海洋战略等推进，大直径盾构正成为“国之重器”。

招聘单位

水下隧道工程实验室

中铁十四局集团科技研发中心（水下隧道工程实验室）围绕国家重大需求，开展水下盾构隧道建设、配套材料及设备研发等重大关键技术研究，实现大批成果转化。研发中心将建成国家水下盾构隧道施工技术领域科技创新和决策咨询重要基地，推动我国水下隧道工程领域发展。

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工程实验室是集团公司科技创新体系的重要组成部分；是集团公司转型发展的创新平台，是开展前沿技术、关键共性技术研究，聚集和培养优秀科技人才，开展学术交流的重要基地；是促进成果转化、开展技术咨询服务的重要平台；是推进战略性新兴产业发展，促进企业转型升级、提质增效，建设“品质铁建”的助推器。

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研究方向一：水下大直径盾构开挖面稳定性控制技术研究；

研究方向二：长距离大直径水下盾构刀具磨损及更换技术研究；

研究方向三：水下大直径盾构掘进姿态控制标准及盾尾密封性能研究

研究方向四：大直径长距离盾构隧道快速施工与安全控制技术研究；

研究方向五：水下盾构隧道全寿命周期健康智能诊断技术研究；

研究方向六：盾构绿色施工固废资源化转化研究；

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需求专业：土木工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、结构工程、城市地下空间、机械类等相关专业

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大盾构与地下空间科技发展研究院

研究院侧重打造十四局大盾构的科技品牌，拓展十四局大盾构的技术内涵，开展基础性、前瞻性和共性关键技术创新，突破大盾构核心配套装备和关键技术；优化“产学研用”深度融合的创新创业环境，打通上下游技术链和产业链，形成集高新技术研发、高层次人才集聚、专业人才培养、优势产业育成和科技创新服务为一体的研究机构。

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研究方向一：超大直径盾构隧道安全建造运营关键技术；

研究方向二：深长隧道重大地质灾害主动防控关键技术；

研究方向三：地下工程智能建造与智慧运维关键技术；

研究方向四：地下大空间综合开发关键技术；

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需求专业：岩土工程、机械工程、控制工程、人工智能、金属材料等相关专业。

薪资福利

极具竞争优势的工资待遇：

固定工资（岗位工资、津补贴）

浮动工资（经营奖、考核奖、安全奖、创效奖、先进奖、信用评价奖、新闻报道奖等）

丰富的津补贴：流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。

拥有技术专家激励薪金（每月享受3000-8000元补贴）、证书补贴（一次性奖励标准在1-10万元之间，其次每月可享受1000-3000元的证书津贴）。

4.提供高额安家费。

5.为职工缴纳五险二金（企业年金）

6.法定节假日、节日福利、免费年度体检等。

7.解决济南、南京、青岛、北京户口，单位建房可享受优惠福利。

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中铁十四局有企业年金。2020年10月24日，集团公司企业年金启动会暨企业年金业务培训班在济南顺利结束，标志着集团公司企业年金工作正式启动。

建立企业年金制度是完善养老保障体系的迫切需求，也是响应国家政策的必然举措。培训旨在确保集团公司所属各单位业务人员能及时、全面掌握企业年金运营流程及运营系统的使用，保障企业及员工的合法权益。

到此，以上就是小编对于中铁建十四局证书补贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于中铁建十四局证书补贴的1点解答对大家有用。