大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动关系和工伤证书的问题，于是小编就整理了1个相关介绍劳动关系和工伤证书的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤认定书能证明劳动关系吗

1、工伤认定书能证明劳动关系吗

能。依据我国相关法律的规定，社会保险行政部门认定属于工伤的，可以直接认定劳动者与用人单位建立了劳动关系，只能建立了劳动关系，劳动者才能认定为工伤。

申请工伤认定 最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的 工伤认定部门 都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。

可以，在申请工伤认定时，就必须存在劳动关系。那么工伤认定书可以证明在发生事故时员工和单位是存在劳动关系的。但是不能证明现在员工和单位是否存在劳动关系。 如果单位不能提供解除劳动关系的证明，那么可以认定为劳动关系存在。

员工工伤认定申请时，需要有劳动关系的证明。如果工伤认定书已经下达，那么表明员工受伤时员工和单位是存在劳动关系的。而在并不能证明员工和单位一直存在劳动关系。

可以，在申请工伤认定时，就必须存在劳动关系。那么工伤认定书可以证明在发生事故时员工和单位是存在劳动关系的。但是不能证明现在员工和单位是否存在劳动关系。如果单位不能提供解除劳动关系的证明，那么可以认定为劳动关系存在。

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