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1. 国家职业资格证书制度是哪年
2. 我国职业资格证书制度
3. 中国国家职业资格证书制度
4. 人事部关于印发《职业资格证书制度暂行办法》的通知

1、国家职业资格证书制度是哪年

年。国家职业资格证书包括从业资格和执业资格，是由中华人民共和国于1995年1月7日颁发的，另外这天办法的是《职业资格证书制度暂行办法》规定。

国家执业资格证书始于1994年。1994年6月，国务院发布了《国务院关于全面深化职业资格制度改革的意见》，明确提出了建立职业资格证书制度，从而确立了执业资格证书的制度框架。

国家职业资格证书制度是1996年开始实施的。1996年1月，国务院办公厅印发了《关于职业技能鉴定工作若干问题的通知》，规定了职业资格证书的种类、等级和颁发条件等。

国家职业资格证书制度是由中华人民共和国于1995年1月7日颁发的《职业资格证书制度暂行办法》规定，职业资格包括从业资格和执业资格。国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。

2、我国职业资格证书制度

国家职业资格证书制度是由中华人民共和国于1995年1月7日颁发的《职业资格证书制度暂行办法》规定，职业资格包括从业资格和执业资格。国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。

中国自 1994 年开始实施职业资格证书制度。职业资格证书制度是一种证明劳动者职业技能水平的制度，它是劳动者求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

中国职业资格证书制度是指中国政府为规范职业技能人才的培养和评价，建立的一套职业资格证书制度。该制度的主要目标是提高职业技能人才的素质和技能水平，促进经济发展和劳动力市场的稳定。

推行国家职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施，同时还是贯彻《劳动法》、《职业教育法》的重要表现。

在我国，职业资格证书制度是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令或者行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权的机构来实施。这是我国职业资格证书和职业技能鉴定工作的制度特征。

3、中国国家职业资格证书制度

国家职业资格证书制度是由中华人民共和国于1995年1月7日颁发的《职业资格证书制度暂行办法》规定，职业资格包括从业资格和执业资格。国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。

年起，开始实施国家职业资格证书制度，以职业活动为导向，以职业能力为核心，大力开展职业技能鉴定工作，初步建立了由初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级构成的国家职业资格体系。

中国自 1994 年开始实施职业资格证书制度。职业资格证书制度是一种证明劳动者职业技能水平的制度，它是劳动者求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

推行国家职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施，同时还是贯彻《劳动法》、《职业教育法》的重要表现。

4、人事部关于印发《职业资格证书制度暂行办法》的通知

第一章　总则第一条　根据国务院批准的人事部“三定”方案（国办发［1994］60号）和《关于加强职称改革工作统一管理的通知》国办发［1995］1号制定本暂行办法。

第十六条 职业资格证书分为《从业资格证书》和《执业资格证书》。证书由人事部统一印制，各地人事（职改）部门具体负责核发工作。第五章 注 册 第十七条 执业资格实行注册登记制度。注册是对专业技术人员执业管理的重要手段。

根据1995年01月17日国家人事部发布：关于印发《职业资格证书制度暂行办法》的通知（人职发[1995] 6号），依据通知附件：《附件职业资格证书制度暂行办法》相关条文规定如下（节选）：第九条 执业资格考试由国家定期举行。

年01月17日《人事部关于印发《职业资格证书制度暂行办法》的通知》注：人事部现已并入人力资源和社会保障部。

职业资格证是1995年01月17日《人事部关于印发《职业资格证书制度暂行办法》的通知》开始执行的。

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