大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位压学历证书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位压学历证书的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司要求压毕业证违法吗
2. 单位压毕业证件合法吗
3. 压毕业证的公司能去吗
4. 毕业证被压在单位怎么要出来

1、公司要求压毕业证违法吗

公司要求劳动者压毕业证，是违法的行为。依据法律规定，用人单位招聘劳动者，不管是任何情况下，任何组织或者个人，都不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

不合法，单位不得扣押证件 劳动合同法 第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

公司扣押毕业证不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

不合法。我国现行的劳动合同法中明确规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务；用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

法律分析：没交的话可以拒绝，如果已交过去可以要求返还。按照劳动合同法，用人单位不得扣留员工或应聘者的身份证、毕业证、技能证书等证明证件的原件，只能留存复印件，否则属于违 法。对于这样的单位，可以申请劳动仲裁。

2、单位压毕业证件合法吗

法律分析：公司扣押毕业证不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

法律分析：不合法。毕业证书和学位证书属于法律规定的“其他证件”，此做法不合法。

法律分析：公司扣押毕业证不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。我国法律没有赋予用人单位扣押毕业证的权利，如果用人单位借故实行了扣押行为，职工就有权通过法律途径维护合法权益，讨回公道。

公司要求劳动者压毕业证，是违法的行为。依据法律规定，用人单位招聘劳动者，不管是任何情况下，任何组织或者个人，都不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

3、压毕业证的公司能去吗

法律分析：没交的话可以拒绝，如果已交过去可以要求返还。按照劳动合同法，用人单位不得扣留员工或应聘者的身份证、毕业证、技能证书等证明证件的原件，只能留存复印件，否则属于违 法。对于这样的单位，可以申请劳动仲裁。

有一些公司在入职时需要抵押你的毕业证这是一些无良公司的小人行径，一般情况下，但凡是有这个要求的，公司立即转身就走就可以了。

不能去。没交的话可以拒绝，如果已交过去可以要求返还。按照劳动合同法，用人单位不得扣留员工或应聘者的身份证、毕业证、技能证书等证明证件的原件，只能留存复印件，否则属于违法。对于这样的单位，可以申请劳动仲裁。

其实押金也是不允许的，只是现在行业内部默许这种做法，大家也就见怪不怪了。但是身份证是绝对不能给对方的，如果一定要求，这样的公司部进也罢。当心拿你的身份证干坏事。

就只能继续留下干 这种行为违法，但是打官司要回证件需要很长时间，耽误你正常找工作。所以去之前问清楚，压几个月还，可以去，一直压着的单位直接就别去，待遇再好也别去。

4、毕业证被压在单位怎么要出来

法律分析：去劳动仲裁委员会举报，现在法律规定用人单位不得压职的毕业证等证件。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

法律分析：劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证，并对用人单位进行一定的处罚。

法律分析：毕业证被单位扣了可以向劳动局举报，或者直接申请仲裁，如果要起诉，必须先仲裁。毕业证明书简称毕业证，是由国家、省、市相关教育培训机构颁发给完成课程、成绩合格的学生的毕业证明文书。

向劳动行政部门举报，由劳动行政部门处理。法律依据：劳动法第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

到此，以上就是小编对于单位压学历证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位压学历证书的4点解答对大家有用。