本篇文章给大家谈谈年度考核成绩低于，以及年终考核不及格对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享年度考核成绩低于的知识，其中也会对年终考核不及格进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. excel求年度考核成绩的方法？

1、excel求年度考核成绩的方法？

方法1：if函数嵌套法

这个，可以说是最笨的一种方法，因为if嵌套，写法比较繁琐，当然如果高版本，可以用ifs，低版本没有这个函数，所以我们就只能嵌套，公式==IF(C2gt;89,#34;升职#34;,IF(C2gt;79,#34;加薪#34;,IF(C2gt;59,#34;维持#34;,#34;淘汰#34;)))，公式输入后，直接下拉，就可以一次性的快速出来结果

方法2：lookup函数输入数据法

这个函数，可以说比IF函数要方便的多，不要那么多层的嵌套，而且很明确，对于大量的对比参数，是很方便的，公式=LOOKUP(C2,{0,59,79,89},{#34;淘汰#34;,#34;维持#34;,#34;加薪#34;,#34;升职#34;})，我们可以很直观的看出逻辑关系，一一对应，如果有增加的条件，直接在大括号里面增加即可，还有一个优点，就是不用建立数据对照表，直接可以输入数据

方法3：lookup函数基于对照表简化应用

在上一个方法中，以为数据对照表，要在公式里面手工输入，势必会增加书写公式的难度，而且一不小心即使一个符号输入错误，也会造成公式返回错误的风险，为此，我们给大家准备了下面这种方法， 首先在EXCEL工作表上，构建数据对照表，注意这里，必须是升序排列的，公式==LOOKUP(C2,$H$2:$H$5,$I$2:$I$5)，构建对照表后，直接选择区域即可

方法4：VLOOKUP函数模糊查询法

这个方法， 可以说不常用，但是真的用起来，还是很经典的，同样，需要在EXCEL工作表中，先建立对照表，而后输入公式==VLOOKUP(C2,$H$2:$I$6,2,1)，公式是否看起来更简单，是的，特别简化

以上4种，是在公司年终考核中，常用的4个方法

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