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1. 任前考试什么意思？

1、任前考试什么意思？

任前考试可以为履新干部树牢岗位意识。新的岗位，虽然还是为人民服务的公仆，还是人民的“服务员”和“勤务兵”，但是岗位的共性和个性还是要有新的认识，要能够胜任新的岗位职责，作为领导干部，首先是要有全局意识和大局意识，站位要高，要能够成为“主心骨”，能够以身作则的引领，率先垂范的引导。同时，要强化业务知识的学习，要与岗位的要求相匹配，要有责任感，要有担当有作为，必然需要不断的提升岗位能力。

任前廉政考试为履新干部树牢廉政意识。廉洁从政，是干部成长的保护伞，只有心中有民、心中有责、心中有纪，将纪律放在心上，在干事创业中坚守群众的底线和红线，也才能真正的将权力用在为人民服务的社会主义事业的建设上，从而得到人民的认可和肯定，成为干部提升的有力保障。履新干部对于新岗位的风险和威胁可能还是一知半解的，而能够通过面对面的谈心谈话，及时的将问题摆在台面上，及时的为干部分析研判，及时的发现问题进行精准治疗，也能够深入细致的为干部找准病根，从而查漏补缺，筑牢干部的廉政防线。

任前廉政考试为履新干部树牢为民意识。为人民服务，是党员干部的职责和义务，而新的岗位，领导干部还是要找准角色定位，要坚持“为民务实清廉”，多到服务群众中去走一走、看一看，乱作为可能有时候不是主观故意，但是没有从群众角度出发，没有实地的调研分析，没有集思广益，没有知己知彼的拍板，也其实就是主观失误错误，也是要受到严惩的。因此，要能够及时的为履新干部做好思想建设，要能够细致入微的解读规章制度，要让干部有为民意识和担当。

任前考试指的是在上任前进行考试的行为，也就是在担任职务前进行考试。考试的目的是对该人的实力和能力进行考查，以确定此人是否能够胜任该职位。对于一些关键性和重要性的岗位。通常会采取任前考试的措施，毕竟这是不能马虎的，而且也是至关重要的，在用人上不能出现任何问题。

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