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操盘手考试用笔(操盘手必备技能)

操盘手考试用笔(操盘手必备技能)

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  1. 什么是操盘手?如何成为操盘手?什么是操盘手?

1、什么是操盘手?如何成为操盘手?什么是操盘手?

操盘手是个新词,它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。 建仓,吸筹,拔高,回档,出货,清仓———是一个操盘手的日常工作。 由于动辄就要操纵上亿元的资金,一直以来,外界总有一种误解:成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生,交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实,操盘绝不是学术研究。 “跟一般人想象的不同,我每天的生活既不紧张也不神秘,更多的是需要细心,然后剩下的就是枯燥了,因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大,因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化,还要求做到每个阶段利润的最大化,这是我生活中感到最无可奈何的事。”操盘手小鲁打开烟盒后,有些无奈的说。 操盘———其实是一件非常具有艺术性的工作,因为金融市场并不存在诸如物理与数学之类的真理,交易的艺术成分远远超过科学。在我所接触的操盘手中,大多性格内向,不爱言语,但必定言出惊人。这种性格很多并不是他们的本性,只不过是因为选择了这一职业的原因。守口如瓶是一个职业操盘手最起码的素质。 其次,一个好的操盘手必定有良好的悟性。证券市场走势变幻莫测,没有人会给你提供一套有效的分析方法,一切都只能靠自己摸索总结。 还有就是良好的心态和严格的自律性。证券市场时时刻刻充满着各种各样的诱惑,人性也有各种各样的弱点,只有保持一颗平常心,才能抵挡市场的诱惑,才能克服人性的弱点。有句话说得好,“计划你的交易,交易你的计划。” 2000年作为“中国股市第一案”,通过对涉案的首席操盘手的审判,“中科创业”案的案情终于真相大白。该股两庄家用一系列手法,与100余家出资单位或个人签订合作协议、委托理财协议等,筹集资金共计约54亿余元,通过1500多个股东账户,控制了中科创业股票流通盘55.36%的仓位,然后由操盘手进行股价操纵交易,把该股股价从9元拉至84元。 最后,作为该案“捉刀者”的首席操盘手被判5年徒刑,这给身为证券市场交易人的操盘手打上了一个“帮凶”的恶名,抹上了“替罪羊”的不幸色彩。 操盘手这些明显的特性,已使它远远超越了一种职业名称。“这事你就操盘吧!”操盘,从金融名词渐变到人们的日常用语,这种语义的衍生与意义,令一个新词迅速平民化。平民化的意义在于,它已经浸入人们经济生活和社会生活,成为稳定的日常用语,不再被特别关注,因为我们已经走过一个历史时期。生活的高歌猛进需要我们去关注更新的语词。在上述条件下,成为一名优秀操盘手可从以下三方面努力: 1.要有一点精神。人如果没有一股劲,一股气,就什么事情也做不成。在期货投资上就得有一种愚公精神,傻子精神。所谓愚公精神,就是一种不达目的不罢休,自信能成功,不惟书本、不惟专家,只惟实际的精神。所谓傻子精神,就是我不吃亏谁吃亏,我不下地狱谁下地狱的精神。从不斤斤计较,因小失大。傻子精神还体现在对规矩对原则的坚持上,只见义不惟利,不患得患失。傻子精神,就是一种勇往直前的拼劲,对认准的事,绝不犹犹豫豫、畏首畏尾,言必行、行必果的敢担当精神。敢不敢下决断是失败的投资人和优秀操盘手的分水岭。 2.要讲一点方法。学贵得法,有勇还须得有谋。期货投资不是蛮干,关键要反思、要总结、要学习。人们来期货市场投资,目的是赚钱。为了赚钱,就得思考为什么会赔钱?什么情况下赔小钱?什么情况下赔大钱?什么情况下反复赔钱?如果能把这些问题琢磨透了,就一定能够找到期货市场中最基本、最核心的不赔钱规律。也只有不赔钱了,赚钱才能成为惟一的选项。从本质上讲,优秀操盘手的过人之处表现在稳健和谨慎上。 3.炼金术就是炼心术。世上无难事,只怕有心人。对一个优秀操盘手来说,如何控制“心”的能力,其重要性远远超过如何运用“脑”的能力。如果操盘手被期价的大幅波动所影响,不由自主地产生一种不按计划操作的冲动,让价格牵着鼻子走,那就叫“盘操手”,而不是操盘手。优秀的操盘手是该买就买,不该买绝不买,该买多少就买多少,赚了不过喜,赔了不过悲,赚得明白,赔得清楚,心平气和,处之泰然。 只有具备一颗克服种种艰难困苦、历经千锤百炼的祛除固执、犹疑、贪怯等杂质而成的赤子之心,才能“见山是山,见水是水”,“心如柳絮随风摆”,在自然而然中步入成功的殿堂。


【操盘手如何搞日常管理效率】

管理中要学会运用如下工具:1、凡是涉及时间的,一定要做成表格,逐步演进;2、凡是涉及事务的,一定要成列表,最好是用笔和纸写的列表,逐一消除;3、凡是给老板看的,或者给客户看的,一定做成PPT,节省时间、提高效率

【新时期操盘手的能力要求】

1、营销流程系统化:不能让特种兵全盘担起销售。2、产品工艺改革的思路:让企业有竞争技术。3、资本运作:运作更多的资本办大事。4、政府职业担当能力很多政府的政绩事办不了,要抓住机遇担当。5、人才培养能力:不能光吸引,还要塑造精英

【操盘企业需要了解的竞争方式】:

1、 竞赛制-大国之间、大企业之间不产生直接对抗,相互准备等待对方犯错;

2、径赛制-双方拼速度;

3、融赛制-互补、联合。

【新时代操盘手具备的技能】:

1、产品,一箭穿心,要求:1)简单;2)定位精准;3)有方案。

2、团队,要求:1)穷孩子2)团队专业化;

3、机制,要求1)分钱;2)晋升;3)命运改变。

4、流程,要求1)业务流程,2)组织流程,3)财务流程。

操盘手就是为别人资产操作的人。操盘手主要是为大户(投资机构)服务的,他们往往是交易员出身,对盘面把握得很好,能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机,熟练把握建立和抛出筹码的技巧,利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展,他们能发现盘面上每个细微的变化,从而减少风险的发生。

第一,专业知识,这是比不可少的,拿股票说,能看懂图,能分析(基础分析、技术分析),能把握趋势,(这些不是考证书上面就能学到的,理论的东西实际简单,最难的是能有正确的分析,和操作手段)你的懂财务报表,懂政策,懂经融已经其他的各方面知识,(这些离不开实践,成为一名好的操盘手的最的的7年,这是世界各大操盘手的经历)第二,从业证第三,坚韧、冷静的一个性格,每天和图、数据文字打交道

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