大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2014中级考试版的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2014中级考试版的解答，让我们一起看看吧。

1. 2014年会计中级职称教材有改变吗?
2. 14年经济师考试试题及答案:中级经济基础(第三套)
3. 2014中级经济师考试试题及答案:中级人力资源(巩固第四套)
4. 2014中级经济师考试试题:中级经济基础(第十四套)

1、2014年会计中级职称教材有改变吗?

中级会计职称每年教材变化很小，只要不遇到非常大的会计改革，一般不会有太大的变动。【中级会计师】会计专业资格考试分为初级资格和中级资格。中级会计师就是中级级别。

中级会计师考试的教材每年都是会有一定程度的变化的，这些变化对于考生来说都是比较重要的。

年中级会计职称考试都没开始报名呢！一般情况是，报名后一个月左右，新教材才会出来。你可以先预习2013年的教材。如果按照13年政策不变的情况下，5月份报名，那么6月份新教材才会出来。

中级会计师考试的教材，每年都会有不同的变动，但是不大。所以，这一次的变动，对考生们的影响很大。为了适应行业的发展，为了适应职业发展，每个人的要求都不一样，这是很正常的事情，考试的内容也会随着时间的推移而改变。

2、14年经济师考试试题及答案:中级经济基础(第三套)

参考答案：B 参考解析 本题考查物权的概念和特征。物权客体的物必须是独立物和有体物，而不可能是行为，故选项B说法错误。

将维护国家权益、实施宏观调控所必需的税种划分为中央税；将同经济发展直接相关的主要税种划分为中央与地方共享税；将适合地方征管的税种划分为地方税。 1D 【解析】本题考查1 994年分税制财政管理体制改革的内容。

初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。

年经济师中级经济基础真题-（12下午网友回忆版）根据《中华人民共和国个人所得税法》，下列课税对象中，属于适用20%比例税率是（）。

题干如上：小同进厂的第二年（一九九七年），由于当地夏季来临早于往年，五月份气温就高达三十三摄氏度，造成当地暖瓶需求高峰的提前到来，而本厂的库存量远不能达到订货需要。

3、2014中级经济师考试试题及答案:中级人力资源(巩固第四套)

B.人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的 C.它有时也叫做人力资源计划 D.人力资源规划是企业实现战略目标的保证 参考答案：B 参考解析： 本题考查人力资源规划的定义。人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极大的。所以选项B错误。

D.人员技能、能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况 标准答案： A， B， C， E 解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。

参考答案：B 参考解析： 本题考查财政赤字弥补方式的经济效应。由于财政赤字的弥补而导致私人经济部门投资以及个人消费减少的现象称为财政赤字的排挤效应。 7投入预算的政策重点是（ ）。

C.薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部 D.薪酬调查的数据应及时更新 标准答案： C 解析：本题考查薪酬调查。薪酬调查就是通过各种正当的手段，来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。

4、2014中级经济师考试试题:中级经济基础(第十四套)

【解析】本题考查1994年分税制财政管理体制改革的内容。将维护国家权益、实施宏观调控所必需的税种划分为中央税；将同经济发展直接相关的主要税种划分为中央与地方共享税；将适合地方征管的税种划分为地方税。

A.生产的外部经济 B.消费的外部经济 C.生产的外部不经济 D.消费的外部不经济 参考答案：C 参考解析 本题考查对生产的外部不经济的理解。

通过确认、计量、记录、报告，运用一定的方法或程序，利用货币形式，从价值量方面反映企业已经发生或完或的客观经济活动情况，为经济管理提供可靠的会计信息。这是会计的（ ）职能。

构建和谐劳动关系的重大意义是：首先，构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求；其次，构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求；最后，构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。

初级经济师考试内容 《经济基础知识》 ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。

到此，以上就是小编对于2014中级考试版的问题就介绍到这了，希望介绍关于2014中级考试版的4点解答对大家有用。