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1. 公务员考试综合管理员岗位职责abc类
2. 公务员考试a类b类c类是指什么
3. 国家公务员考试综合管理和行政执法的区别

1、公务员考试综合管理员岗位职责abc类

公务员A类是综合管理类。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、规划实施的指导、监督检查等工作；B类为行政执法类，从事机关内的技术工作；C类为乡镇类。

A类职位---综合管理类 主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

公务员考试A/B/C类职位：A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。

江苏省考ABC类是根据职位登记表进行分类的，A类是综合管理类，B类是行政执法类，C类是乡镇机关职位。以下是具体的分类情况：A类是综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、公务员考试a类b类c类是指什么

A类：综合管理类职位 国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。省级机关、省委选调生都属于A类。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

a类职位是综合管理类，b类职位是技术应用类，c类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位）；考试内容不同（a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试和申论，而c类不考申论）。

A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

3、国家公务员考试综合管理和行政执法的区别

报考层次不同：基层类是指报考层次为县级及以下机关，综合类是指报考层次为设区的市级及以上机关。

从事的工作性质不同 综合管理类公务员：原行政机关公务员队伍中，除去行政执法类和专业技术类职位这两类以外的公务员。是政府部门职位数量最大，是公务员职位的主体。

主要区别：综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。

公务员行政执法类和综合管理类在国考考试中有区别：职务等级不同：综合管理类公务员：非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。

主要区别有：其中综合管理类公务员是机关中履行综合管理以及内部管理等职责的职位，在公务员总数量中所占比例最大。

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