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1. 员工子女考上大学公司应该怎么奖励?

1、员工子女考上大学公司应该怎么奖励?

法律分析：奖励办法以单位的规定为主，每个单位的奖励办法不同，比如奖励人民币、给予其他物质奖励、授予荣誉称号等。可能对于子女考取的院校或者职工在职工龄还有一定的限制。

有。根据查询高考升学网显示，河南交投集团职工子女考上大学有补贴，以员工入职年限作为依据，入职每满1年，奖励1000元，以此类推，奖励上限为5000元。

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要看单位的习惯做法。如果规章制度里有明确规定，单位一般会照着执行。多数只是按照考上大学奖励，而不会因为是名牌大学而特别奖励。如果规章制度里没有明确规定，但单位有先例，就是鼓励教育，会有相应的奖励。

公司对员工子女升学给予了一些帮助 我们了解到，一些公司对员工子女升学给予了一定的帮助。例如，一些大型企业会为员工的子女提供奖学金或者助学贷款，这些钱可以缓解员工的负担，让子女更好地接受教育。

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