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1. 为什么面试不当面给结果,还要等他考虑,面试不行了的话也不说,简历也...

1、为什么面试不当面给结果,还要等他考虑,面试不行了的话也不说,简历也...

一般来说面试者不止一个，要等到面试全部结束，相关人员一起讨论研究，比较之后择优录取所以很少有当面给出结果的——除非特别优秀或者特别不适合。至于简历，一般来说都不会退的——自己索要的话可能会给。

说明没有应聘上。其实面试一般不通过的话，面试者是不会当面给你说不通过的，可能就是说如果通知你，那么你就来上班，但是如果没通知，那么就是很遗憾你没通过。而且其实当面拒绝求职者，不管求职者是不是很想要这份工作，这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以，一般面试官是不会当面告诉面试者结果的。

面试完不会当场给结果，说明这个面试你的人不能决定是否用你，也许他要和老板或人事主管商议后才能决定。这家公司还要再面试一些人，然后对比择优任用，现在的名额也许还不够多，他们还会再面试一些人。如果有决定权的人面试的人，但又没给你现场消息，基本可以说明不会要你了。

你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标准，这里的面试官不一定就是HR，而是用人部门的领导或者同事。因为你终究是要入职跟同部门的同事一起共事的，而不是跟HR，所以面试的时候让用人部门的领导来面，也是在看你跟你未来领导的气场、脾气等究竟合不合。

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