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1. 非全日制研究生有的仍被歧视,为什么?
2. 非全日制研究生就业遭歧视,全日制和非全日制究竟有哪些差距?
3. 为什么说非全日制的学历好尴尬 找工作会不会受歧视
4. 非全日制的学历好尴尬 会受到歧视吗
5. 非全日制研究生会被歧视吗

1、非全日制研究生有的仍被歧视,为什么?

作为一名老师，我认为主要原因可能有以下几点：第一，非全日制研究生在校学习时间短。

我觉得之所以非全日制研究生就业，目前在社会上遭到歧视，首先是因为非全日制研究生这个项目的研究生是前几年刚刚实行的，很多人还可能因为很多人他们都不知道研究生还有非全日制的。

而且培养方式也不一样，所以企业在招人的时候也会把他们区分开来。再者，现在并不缺高学历人才，对于同样有硕士学历的全日制和非全日制来说，用人单位自然会更想要全日制的。

非全日制研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分，理应享有平等的就业机会。然而在就业中，许多非全日制硕士毕业生却遭到了或明或暗的就业歧视。

2、非全日制研究生就业遭歧视,全日制和非全日制究竟有哪些差距?

仍然按照老办法，执行有关政策，这种现象在国企事业，招考公务员等方面比较严重，导致了非全日制研究生派遣难，就业难，城市落户难，人才引进难种种尴尬局面。

专业选择上有所不同 全日制研究生：几乎可选择所有的专业，包括学硕、专硕。非全日制研究生：只能选择部分专硕专业。授课方式不同 全日制研究生：采用全日制授课方式，上课时间一般是周一到周五。

全日制和非全日制在学费上不同。全日制硕士研究生的学费原则上每年不超过8000，但是非全日制的学费肯定是比全日制要高的，根据学校的不同和专业的差异，一般为几万元不等。

非全日制研究生和全日制研究生差别有哪些 学习方式不同 首先，全日制的研究生主要是指学生要在规定时间内在校区完成研究生的生涯，满足学校的毕业要求，便可以顺利毕业，同时也可以拿到学校赋予你的学业证。

3、为什么说非全日制的学历好尴尬 找工作会不会受歧视

非全体制学历在社会上找工作会受到歧视吗 答案是肯定的，在一些招聘会上，或者招聘网上，很多企业要求学历必须全日制的，那么就是说非全日制的就没有机会了，这是一种学历的歧视。

“非全日制的学历会很尴尬”的原因 非全日制学历也是国家承认学历，目的是为了提高在职人员的整体素质，规范在职人员的教育。

非全日制学历的尴尬局面 不少人选择全日制自考，就是冲着本科学历去的，因为本身是可以读国家统招专科的，但是觉得本科学历更高一些，所以才会选择自考，但是没有考虑到非全日制学历的会受到一定歧视，也会很尴尬。

为什么说非全日制的学历好尴尬 会有这种想法，大部分原因就是以下几个方面：证书方面 非全日制学历是学员通过报考专业硕士在职研究生的方式获取的。

不能说完全没有歧视，主要是因为目前社会上对于非全日制研究生的概念还停留在单证在职研究生上，这种认知偏差就会导致歧视的产生。

4、非全日制的学历好尴尬 会受到歧视吗

非全日制学历会受到国企歧视吗 关于这一点，具体要看招聘岗位，一般来说是可以进国企的。但国企有时候的招聘要求全日制本科生，这时候就不可以，如果不要求是否全日制，就没有问题，也不会受到歧视。

非全体制学历在社会上找工作会受到歧视吗 答案是肯定的，在一些招聘会上，或者招聘网上，很多企业要求学历必须全日制的，那么就是说非全日制的就没有机会了，这是一种学历的歧视。

不会的！考研俗称人生第二次“高考”，我见到过很多非全日制学历的考生参加考研，当中有很多人被录取的，有的是自考本科、专科学历，有的是成人本科、专科学历。

学历歧视，是一种正常现象，这是和学历的取得难易程度相关的。非全日制研究生，考取很容易，而且没有毕业证，仅有一张学位证。

5、非全日制研究生会被歧视吗

因此企业在招聘的时候经常误以为非全日制研究生就是在职研究生，因此非全日制研究生毕业找工作还是会受一些到企业的歧视。第三，非全日制研究生自身素质参差不齐，导致用人单位鉴别难度较大。

非全日制的研究生在工作单位一定会到受到歧视的虽然付出的辛苦很多，但是并没有得到他人的认可，这种感觉也是非常难受的，希望在之后所有的公司都可以平等的对待非全日制和全日制的研究生。

非全体制学历在社会上找工作会受到歧视吗 答案是肯定的，在一些招聘会上，或者招聘网上，很多企业要求学历必须全日制的，那么就是说非全日制的就没有机会了，这是一种学历的歧视。

不会的！考研俗称人生第二次“高考”，我见到过很多非全日制学历的考生参加考研，当中有很多人被录取的，有的是自考本科、专科学历，有的是成人本科、专科学历。

四大会计事务所所歧视非全日制研究生吗？我若觉得他是不会歧视，只要你有证。特别是注册会计证，他们都是会高高兴兴用你的。

到此，以上就是小编对于非全和全日制录取会歧视吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于非全和全日制录取会歧视吗的5点解答对大家有用。