技能竞赛预赛决赛-技能大赛比赛时间
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1、职工技术比赛分为哪三个级别?
共分4级:国家级、部级、局级和段级。
5、职业技能竞赛内容如何命题?
按照职业(工种)国家职业标准三级(高级工)(职业等级设置未达到三级的以其最高等级)知识、技能要求为基础,适当向高等级延伸,并增加新技术、新设备、新工艺、新规章内容。竞赛采取以实际操作比赛为主,并附加理论知识考试的形式,实际操作成绩应占总成绩的70%。实际操作和理论知识考核满分成绩分别为100分。
6、职业技能竞赛对参赛选手有何要求?
首先,参加各类别职业技能竞赛的参赛选手,不受年龄、职业(工种)等级限制,经逐级竞赛,择优选拔产生。
其次,参赛选手所参赛的职业(工种)必须与其现所从事的职业(工种)相一致。
第三,已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号的人员,不再以选手身份参加各类别的职业技能竞赛。已获得“全路技术能手”称号的人员,不再以选手身份参加部级及以下类别的同工种职业技能竞赛。已获得局级一类竞赛前三名、二类竞赛第一名的人员,三年内不再参加同类别同工种或下一类别的竞赛。
第四,参赛选手须填报《北京铁路局职业技能竞赛参赛选手登记表》,经竞赛办公室审核同意后,方可参加竞赛。
7、职业技能竞赛参赛选手有何权利?
有申诉仲裁的权利。参赛选手对不符合竞赛规定的设备、工具和备件,有失公正的检测、评判、奖励,以及工作人员的违规行为等,均可提出申诉。申诉必须通过本车间(部门)领队,在被申诉行为发生2天内用书面形式向竞赛办公室提出,竞赛办公室2天内将处理意见通知领队或当事人。竞赛办公室的裁决为最终裁决,参赛选手不得因申诉或对裁决不服而停止竞赛,否则按弃权处理。
分为国家级、省级(含自治区、直辖市)和企业级比赛三个级别。同时分为预赛、决赛赛、总结表彰三个阶断,目的是广泛动员和组织职工积极参与竞赛,通过层层比拼,着力提升全员业务素质和履职能力,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,强力推进克难攻坚年和作风建设年活动深入开展。
职业技能竞赛实行分级分类管理,分为国家级、省级 和地市级二级。国家级又分为国家级一类竞赛和国家级二 类竞赛。国家级职业技能竞赛活动又分为两类:跨行业 (系统)、跨地区的竞赛活动为国家级一类竞赛,单一行业 (系统)的竞赛活动为国家级二类竞赛。
国家级一类竞赛 由人力资源和社会保障部牵头组织,可冠以#34;全国#34;#34;中 国”等竞赛活动的名称,国家级二类竞赛由国务院有关行 业部门、行业(系统)组织或有关中央企业牵头举办,可 冠以#34;全国XX行业(系统)”等竞赛活动名称。
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