1.  > 竞赛

知识竞赛惩罚机制,知识竞赛作弊的处罚

知识竞赛惩罚机制,知识竞赛作弊的处罚

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于知识竞赛惩罚机制的问题,于是小编就整理了4个相关介绍知识竞赛惩罚机制的解答,让我们一起看看吧。

  1. 主题班会百科知识竞赛答错有什么特别好玩的惩罚吗
  2. 班规:10条奖励,10条惩罚(急)
  3. 县级以上工会安康杯知识竞赛奖励发放标准
  4. 趣味知识竞赛活动方案

1、主题班会百科知识竞赛答错有什么特别好玩的惩罚吗

大冒险游戏:每个人发一张扑克牌,由庄家指出拿到特定牌的人出来接受惩罚,惩罚可以是表演节目可以是喝酒可以是真心话大冒险,由在场人说了算。

最先到的为赢,倒数最后一个部要接受惩罚。天气预报:小雨拍肩,中雨拍腿,大雨鼓掌,狂风暴雨跺脚。主持人上场,考反应能力。几条腿:所有人参与,要求说四只脚着地之前不能沟通。

猜灯谜是一种传统文化活动,通常来说,有时候会有奖品,主要是为了活跃氛围,不存在惩罚。但游戏规则是人为的,具体规则以主办方公告为准。纯手打,望采纳。

主题班会形式活泼生动,安排紧凑,气氛和谐。你所了解的主题班会都是什么样的?下面是我收集整理的主题班会之知识竞赛活动策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2、班规:10条奖励,10条惩罚(急)

参加集会准时整队入场,在指定地点就位,姿势端正,保持安静,加0.01分。做课间操时,列队快、静、齐,态度认真,动作规范,精神饱满,加0.01分。

月考现在班级排名20名以内的加0.5分,10名以内的加1分,5名以内的加2分,运动会、各类比赛中获一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。受学校表扬(如拾金不昧受德育处肯定)加1分。

凡一周之内无无故迟到、早退和旷课行为,加5分,否则每次扣5分。凡一周之内无上网吧、打游戏等行为加5分,否则每次扣10分。凡一周之内无打架、斗殴行为,加5分,否则每次扣5分。

积分加5分。顶撞老师者积分扣10分。仪容仪表需注意,一律不得卷发、染发,男生不留长发,女生不得化妆。仪容仪表不过关者扣10分。每月积分累计超过40分者给予适当奖励,扣分超过20分者给予适当惩罚。

惩罚措施:课堂学习考核制度:由八个常务班长分八个小队进行管理,管理包括早午读、课堂学习、课操等。每一项出现问题扣一分。一天中没扣分的,奖励10分。每周统计一次分数。周一登记在总评表上。

3、县级以上工会安康杯知识竞赛奖励发放标准

企业获得全国安康杯有奖金。400元左右。安康杯知识竞赛奖项市总工会拿出635万元的总奖金用于竞赛激励。因此企业获得全国安康杯有奖金。400元左右。安康杯是取安全和健康之意而设立的安全生产荣誉奖杯。

一)6月底以前,成立机构,对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署,使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准,积极投身到活动中去。

五)总结表彰:2010年9月,学校办公室对活动进行考核,对年度竞赛中涌现出的先进部门予以表彰,成绩突出的推荐到县、市教育工会表彰。

二)个人单项奖:在此次竞赛中,个人得分从高到低依次评选前三名;第一名颁发荣誉证书及奖金300元,第二名颁发荣誉证书及奖金200元,第三名颁发荣誉证书及奖金100元。

以宁夏为例,基层工会举办文艺汇演、体育比赛等文体活动,可对获奖人员予以奖励,但获奖人数不得超过参赛队员的三分之一,奖励标准人均最高不超过500元;年内多次开展文体活动比赛的,全年奖励性经费开支不得超过人均500元。

4、趣味知识竞赛活动方案

本次活动举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。 参与者须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。 本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障活动各环节顺利完成。

趣味知识竞赛活动方案1 活动目的 本次竞赛意在培养我校广大学生良好的读书习惯,广泛涉猎,博览群书,提高学生文化素质,增强学生的文化知识底蕴,在全院掀起读书热潮,丰富同学大学生活。

知识竞赛活动方案 篇1 活动目的: 为响应院党委立德树人,成长成才主题活动,全面提高学生学习素质和专业素质,加强学生对学院的了解,进一步丰富校园文化生活,推动学风建设,营造浓厚的学习氛围,特开展校纪校规知识竞赛。

知识竞赛活动方案 篇1 活动背景 为倡导环保理念,推广环保知识,提高志愿者队伍的综合素质、促进各成员之间的交流、增强燃光志愿者协会的团队凝聚力,我校志愿者协会决定集中开展一次趣味环保知识竞赛。

到此,以上就是小编对于知识竞赛惩罚机制的问题就介绍到这了,希望介绍关于知识竞赛惩罚机制的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100#qq.com,#换成@即可,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.szjyj.comhttp://www.szjyj.com/js/15617.html