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1. 老师想让新生好.让老生们轮流换宿舍住.怎么和?
2. 新生老生该如何应对?
3. 幼儿园家长帮助招生优惠方案
4. 幼儿园怎样留住老生,又能够招来新生

1、老师想让新生好.让老生们轮流换宿舍住.怎么和?

礼貌地表达你的立场：首先，要礼貌地表达你的观点和立场，尊重老师的意见和决定，但同时也要明确你的想法和感受。

你可以向宿舍管理员和老师提出申请。一般你提出这样的申请，老师都会叫你提前写一个申请书，把你想换宿舍的理由和原因写出来。交给老师，等待老师的处理结果，但是我觉得老师一般的话都会先了解一下情况。

有的你就可以住进去了，老师一般刚开始都不愿意给换，得有正当的理由，学生一般都是嫌弃宿舍条件不好，还有就是宿舍闹矛盾了想换宿舍。

直接用导员压管理员，说你心脏不好，导员已经知晓并且希望尽快搬寝。（如果是宿管，就说管理员和导员都让我来找你，希望可以尽快搬寝。）然后知道了空床位，找一个比较心仪的寝室位置。

2、新生老生该如何应对?

在我看来，当发生这种情况时，新生应该端正自己的态度，虚心向老生请教学习，毕竟无论是组织还是社团，都是一个集体，需要大家共同努力完成工作，不能因一个人的失误而影响整个团队的进度。

想要报读的专业还是可以继续报读的。对于老生们来说，则要抓紧时间把已报的专业考完了，因为高校只给出两年的过渡期，你需要在两年内把所有科目考完才能申请到原来报读的高校的毕业证。

可以给新学生一些特殊的照顾，让他们尽快的融入集体，适应学习，适应班级，但是也不要太过于关心，这样会引起一些老学生的嫉妒。

老生会有一种老油条身经百战的经验，对于新来的新生说，老生更像是指挥者，老生之间因为相处时间较长，相互之间也走动过，沟通过，帮助过，相互之间比较了解了。彼此而能相容。

3、幼儿园家长帮助招生优惠方案

利用周六日请1岁—5岁的孩子和家长一起来园参加活动。 长期举办并记录下家长的资料，为其幼儿的入园打下基础。 宣传资料的夹报、书刊等方法 对周边的报亭进行统计，选择可用报亭。了解北京免费杂志及其发放渠道。

教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师　元。和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。

招生的策略是：第一，编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，送上一本。

方案一：招生原则：坚持公益性、普惠性的原则。进一步优化学前教育资源布局，逐步完善学前教育公共服务体系，努力满足适龄幼儿入园需求。坚持公民办并举、多渠道接纳的原则。

4、幼儿园怎样留住老生,又能够招来新生

多喝水多喝水可以保持粘膜湿润，成为抵挡细菌的重要防线。80磅（约36公斤）以下的孩子，一天应喝的水量是每10磅体重对应250cc（也就是体重18公斤的孩子每天该喝1000cc的水）。为了确保健康，应尽可能让孩子理解喝水的重要。

与园长进行沟通，了解他们为什么要这样安排。在与园长沟通时，可以提出你的观点和建议。在与园长交流时，强调团队合作和资源分配的重要性。

提高幼儿园的知名度，并范围地进行有效传播。现场咨询，达到直接或间接报名。通过活动，服务老生，招收新生。通过这个活动，让老生为我们的幼儿园做转介绍，促进现场报名和活动后报名。

这可以从每个环结中做到。入园的时候，向孩子微笑，蹲下身子来，抱抱孩子，摸摸孩子的脸，或者亲亲孩子，亲切的叫一声“宝贝儿”让孩知道，你喜欢他。自然而然，他每天都会积极主动的来幼儿园。

因为新生入园，家长对幼儿园的方方面面不是特别的了解，请家长留意以下几件事情： 接送孩子的人员要固定，如果变换了人来接，要及时告知我们。近一段时期，尽量固定人员。刚开学两周，下午要早接。

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